PTEŘ

systém podpory technicko-ekonomického řízení distribuční a výrobní společnosti spolupracující se systémy SAP R/3

Systém PTEŘ je určen pro výrobní společnosti a společnosti zabývající se distribucí energií, surovin apod., které potřebují propracovanou podporu plánování, sledování a vykazování prací na jednotlivých pracovištích s přenosem dat do účetnictví, controllingu mzdových agend. Obvykle se jedná o firmy spravující a udržující rozsáhlejší soubory dlouhodobého hmotného majetku, který vyžaduje pravidelnou údržbu nebo o výrobní a montážní firmy s potřebou plánování a sledování nákladů na jednotlivé zakázky. Systém PTEŘ ideálně doplňuje či plně nahrazuje robustnější hlavní informační systémy (SAP R/3) tam, kde je potřeba dosáhnout pružnější přizpůsobení informačního systému potřebám uživatele. Jeho velkou výhodou je snadná dostupnost v prostředí Internetu/Intranetu.

základní charakteristika

• integrovaný modulární informační systém pro podporu technicko-ekonomického řízení ve výrobních a distribučních společnostech

• systém PTEŘ je vybudován v třívrstvé architektuře nad centrální databází a aplikačním serverem

• umožňuje sběr dat a zobrazování zpracovaných výstupů v prostředí Internetu/Intranetu, snadno dostupný i ze vzdálených koncových stanic s připojením k internetu

• spolupracuje se systémem SAP R/3 formou obousměrné komunikace

• ideálně doplňuje či plně nahrazuje robustnější hlavní informační systémy tam, kde je potřeba dosáhnout pružnější přizpůsobení informačního systému potřebám uživatele

• licenční práva umožňují používat aplikaci na neomezeném množství koncových stanic, nenutí uživatele pro každou další stanici dokupovat licenci

moduly:

• pracovní lístek

• prostorová analýza

• pracovní příkaz

• revize

• hodnocení zaměstnanců

• střediskové plánování ve věcné (osobohodiny) i finanční (Kč) struktuře

pracovní lístek

• evidence docházky včetně nepřítomností, evidence zákonných přestávek v práci

• podrobný pracovní denník (pracovník, den a časový interval práce, vykonávaná činnost)

• evidence odpracovaných hodin na jednotlivé zakázky

• zobrazení podrobností jednotlivých zakázek včetně plánovaných časů vypínání dodávek elektrické energie

• evidence pohotovostí, příplatků, přesčasů

• zpracování podkladů pro účetnictví a controlling

• zpracování podkladů pro mzdovou agendu

prostorová analýza nákladů

• propojením dat z pracovních lístků s Geografickým informačním systémem (GIS) lze získat přehled o geografickém rozdělení jednotlivých skupin nákladů dle různých kritérií

pracovní příkaz

• vystavení pracovního příkazu pro jednoho či více pracovníků na základě vystavené zakázky údržby

• možnost vytištění pracovního příkazu nebo jeho odeslání elektronickou poštou

• předvyplnění pracovních lístků z podkladů v pracovním příkazu

revize

• podpora pro elektronické zpracování a evidenci revizních úkonů

• tisk předvyplněných formulářů revizních zpráv vystavených na základě zakázek údržby a dalších podkladů

• záznam o výsledcích revizí včetně zjištěných závad

• evidence odstraněných a neodstraněných závad dle různých kritérií

• různé uživatelské přehledy a kontrolní výstupy

hodnocení zaměstnanců

• podpora jednotného systému hodnocení zaměstnanců

• nastavení obecných cílů a kritérií a konkrétních plánovaných hodnot u objektivně měřitelných cílů pro jednotlivé skupiny hodnocení

• zařazení zaměstnanců do skupin hodnocení

• tisk nastavených cílů na počátku hodnoceného období pro jejich předání hodnoceným zaměstnancům

• vložení skutečných hodnot objektivně měřitelných cílů pro vyhodnocení

• vložení výsledného hodnocení, podpůrné funkce pro výpočet hodnocení

• tisk formulářů s výsledným hodnocením

• elektronické předání výsledků hodnocení pro zpracování ve mzdové agendě

střediskové plánování ve věcné i finanční struktuře

• rozsáhlý systém tvorby střediskových plánů na základě normování plánovaných činností

• nápočet plánů z nejnižších organizačních jednotek pro vyšší jednotky až po celofiremní plán v osobohodinách dle skupin profesí a v Kč

• propracovaný systém na sebe navazujících výpočtů jednotlivých dílčích střediskových plánů

• správa a údržba vnitrofiremních normativů (standardů)

• přebírání měsíčních skutečností pro jednotlivé organizační jednotky a výpočet a zobrazení porovnání plánu a skutečnosti v různých úrovních podrobnosti

• přenos porovnání plánu a skutečnosti do excelu pro další zpracování